For a better experience please change your browser to CHROME, FIREFOX, OPERA or Internet Explorer.
ジャック・ノックス:病気になったら家にいるのはどうですか

ジャック・ノックス:病気になったら家にいるのはどうですか


「しばらく着てみてください」と同僚に話しました。 「正直なところ、ほとんど目立ちません。」

もちろんこれは嘘だった。 Cone of Shameの人間バージョンに縛り付けて、同僚の注意を引くことはできません。本当に、そのプラスチック製のものが彼の頭に打ちつけられて、彼は 『The Handmaid’s Tale』の女性の一人のように見えました。

記事は以下に続く

「鼻を掻くことができない」と彼は不平を言った。

「それがポイントです」と私は答えた。彼らはCOVID-19の拡散を止めることについて私たちに何を伝えましたか?顔に触れないでください。

彼らがそれを言ったとすぐに、あなたは何をしましたか?顔に触れました。私はあなたが今あなたの顔に触れる衝動があるに違いない。私はそうしないようにしようとすると、ナッツを運転しているに違いない。

したがって、獣医があなたの犬が自分自身を舐めないようにするために着用するものと同じように、職場のコーンの私の素晴らしいアイデアです。本当に、あなたが時計を打つ瞬間、1を着ることは義務的であるはずです。

通常、人々は彼らにこの種の措置を課せられることを嫌います。今はやめろ。今、彼らは言われたことを何でもします-ひじにくしゃみをし、鼻をすくって誰かを撃ち、コピー機の部屋でやめます-ウイルスが定着するのを防ぎます。唯一の論争は、私たちが手を洗うべき時間、2回のハッピーバースデー、または1回のカナダに関係していますか?

面白いのは、ガロンでピュレルを必死に汲み上げている人々は、この新しいコロナウイルスよりも目新しいもので病気になったときに、ハッキング、咳、発熱のある死体を仕事に引きずり込むことを二度と考えない人と同じです。彼らは、自宅で1〜2日間隔離するよりも、ピーナッツバターのようなインフルエンザを広める方を好みます。

ですから、COVID-19危機から出てくる良いことの1つは、キーボード全体に疫病を吐き出すのではなく、病気になったときに家にいる必要があるという認識でしょう。

彼らはしませんが、そうしますか?忠誠心や罪悪感(チーム、会社、またはクライアントを失望させたため)であれ、家にとどまるコストの心配からであれ、彼らは仕事に驚intoし続けます。

10月に、人材派遣会社Accountempsに対して実施されたオンライン調査では、カナダの専門家の89%がインフルエンザや風邪に苦しんで働いていたと認めました。回答者の半数以上が、やるべき仕事が多すぎて遅れることを恐れていたからだと答えた。 3分の1は、病気の日を燃やしたくないと言いました。

カナダ医師会のために行われた別の世論調査では、カナダ人の10人に8人が、雇用主が必要とする場合、医師から病気のメモをとるよりも、むしろ病気になりたいと答えました。そのような要件は悪いポリシーです、とCMAは言いました。 1人の病気の労働者の代わりに、Outbreakのキャストのように見えるスタッフ全体を取得します。

もちろん、一部の人はまったく病気になりません。 B.C.労働法では、すべての従業員が病気の家族の世話をするために年5日の無給日を得る権利があるとされています。

それから自営業者がいます。彼らが働かない場合、彼らは支払いを受けません、そのように簡単です。成長しているギグ経済の人々にとっても同じで、通常はほとんど利益をもたらしません。ギグエコノミーは基本的に19世紀のディケンズの抑圧であり、流行に敏感なヘアカットとスタンドアップワークステーションのみがあります。

現代の雇用の希薄な性質は、BBCの物語で「プレゼンティズム」と呼ばれるものに寄与し、病気のときに労働者を入社させます。物語は、典型的な英国の労働者は、職場文化の変化に起因する1993年の7.2から、2017年に4.1病気の日を過ごしたと述べました。病気のときに働くように。」

事実に直面します(ただし、顔に触れないでください)。 COVID-19の場合と同様に、他の職場の疫病について精通すれば、私たちは皆健康になります。

jknox@timescolonist.com

関連トピックを読む

。(tagsToTranslate)local(t)British Columbia

あなたのコメントを残してください

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

Top Android
Android