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介護従事者は新しいルールの下でのみ1つの施設に限定

介護従事者は新しいルールの下でのみ1つの施設に限定


病気の蔓延を防ぐため、COVID-19の発生中は、介護施設や介護福祉施設の医療従事者が複数の施設で働くことは許可されません。この移転には、月に推定1,000万ドルの費用がかかります。

州の保健担当官であるボニーヘンリー博士は、BCでの定期的な記者会見で命令を発表しました。木曜日の議会。

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「私たちは以前にそれについて言及しましたが、今日の時点でそれは公式です」と彼女は言った。

ヘンリー氏によると、の居住者はCOVID-19に対して非常に脆弱です。彼女と彼らを保護するために私たちができる最も重要なことの1つは、労働者が単一の場所の施設でサービスを提供できるようにし、施設間のウイルス感染のリスクを減らすことです。

介護施設や介護付き住宅で30人が紀元前にCOVID-19で亡くなり、複数の施設で働いていた人々がウイルスを感染させたケースもあると当局は考えています。

州内の24の施設で集団発生があり、ヘンリーはB.C.の462人のアクティブなCOVID-19症例の235人を言った。介護を受けていたり、介護付きの家にいた。

すべての施設の医療従事者には、公平な賃金と福利厚生、およびスケジュールの安定性が与えられるため、経済的困難や住民へのサービスの中断なしに、1つのサイトで働くことができます。

紀元前エイドリアンディックス保健相は、「おそらく50から60の異なる労働協約」を含む新しい労働協約は、月に推定1,000万ドルの費用がかかるだろうと述べました。 BC州のすべての施設に適用されます。それらが私有、非営利、または保健当局によって運営されているかどうかは関係ありません。

ディックス氏によると、この変更は、労働者が低賃金のサイトを放棄せず、公衆衛生上の緊急事態の際にこれらの家の人手不足になる可能性がないようにするために必要だった。

「2つの介護施設で働いていたすべての人が…1つの施設で仕事をすることに決めた場合、それは明らかに介護に悪影響を及ぼします」と彼は言った。

Hospital Employees 'Unionの秘書ビジネスマネージャーであるJennifer Whiteside氏は、この変更は全体で約300の施設に影響を与えると語った。

「従業員の数や、複数のサイトで働いている場所、注文の期間中どこで働きたいかなどの情報を収集するために、舞台裏で膨大な作業が行われています」と彼女は言った。

ホワイトサイドは、賃金、福利厚生、労働条件に関する基準が「絶対に必要」であると述べました。

HEUを含む組合は、20年にわたって、長期介護と公的資金のあるベッドを備えた生活支援住宅での賃金の平等な競争環境の回復を推進してきました。

「これは長期にわたる介護の問題でした」と彼女は言った。

変更は、COVID-19パンデミックの間もそのまま残ります。

「はっきりさせておきますが、これは、長期ケアと介護付き生活サービスがどのように提供されるかという既存のフレームワークを変更するものではありません」とディックス氏は述べた。

3月26日以降、アウトブレイクのある施設のスタッフは、複数のサイトで働くことを許可されていません。この動きは、バンクーバー地域にある2つの介護施設での大規模発生に続いています。

ディックスは紀元前に認めた医療提供者協会は、単一のサイト指令について州の保健担当官に提唱した最初の組織の1つとして、HEU、BCに感謝しました。 Nurses Union、BC方向性をサポートするために協力して取り組む政府およびサービス従業員組合。

「それは複雑なことであり、多くの動く部分でした」と彼は言った、「しかし私たちは労働者と居住者のために正しいことをしていると思います。」

ceharnett@timescolonist.com

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