トロント—医療提供者のグループが呼びかけています オンタリオ州政府 支払った病気の日をすぐに元に戻し、COVID-19のパンデミックに照らして雇用主が医師のメモを求めるのを止めます。
「コロナウイルスの発生により、健康を損なうのではなく健康を改善する労働法の重要な必要性が明らかになった」とディーセントワーク＆ヘルスネットワークの登録看護師兼コーディネーターであるカロライナ・ジメネスは木曜日にクイーンズパークで記者団に語った。
「医療提供者として、私たちの手は縛られています」と彼女は言いました。 「私たちの医学的アドバイスは、病気の場合は家にいることであり、患者の多くはそうするための経済的手段を持っていないので、それは無意味になります。」
2018年、プレミア ダグフォードの政府 雇用主の要件を解決した 1年に少なくとも2回の有給の病気の日を提供し、労働者が休暇を取るときに医師のメモを要求する権限を雇用者に与えました。
木曜日の正午現在、オンタリオ州で54件のCOVID-19の確定症例がありました。さらに536人が調査中です。
カナダ公衆衛生局 職場を推奨しています 病気のメモの必要性を停止し、休暇ポリシーを緩和し、可能な場合は社会的接触を減らすことにより、COVID-19の拡散を封じ込めます。
ヒメネス氏は木曜日、労働者に仕事を失うことを恐れることなく、毎年7つの有給の病気の日と緊急事態のための10の無給の日を与えるために、恒久的な法律を制定すべきだと述べた。
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トロントの救急医であるエドワード・シェ博士は、病気のメモを書くことは医療従事者にとって時間の無駄であると付け加えました。
「私たちの病院とERはすでに記録的な待ち時間に直面しています。これは、病気のメモを提供する非常に費用のかかる方法です。
彼はまた、毎日何十人もの人々と接触する外食や育児の労働者は休暇を取る余裕がないかもしれないと述べた。
「次回の小切手は、テーブルの上に食べ物があるかどうか、家賃を払うかどうかの違いかもしれません」と謝は言った。
「毎日出くわすサーバーとケアワーカーについて考えてください。病気になったときに家にいるという選択肢はありますか？」
首相は木曜日、政府は医師の手形に関する法律の変更について議論したが、今のところはしないことにしたと述べた。
「私たちは労働大臣とこの議論をしました。これについては、今後数週間と数週間で話します。しかし、今、私たちはそれを監視しています」と、フォードは大臣に称賛する前に言った。
労働大臣と介護者は、木曜日の議会で有給休暇と医師のメモに関する質問に直接答えなかった。
「医師、看護師、公衆衛生の専門家は全員、簡単な理由で発言しています。仕事で仕事ができない場合、仕事から時間を奪うように指示することには意味がありません。 アンドレア・ホーワス 問題の期間。
「なぜ政府はこれらの常識的な措置を採用することを拒否するのですか？」
労働大臣のモンテ・マクノートンは、状況を注意深く見ていると語った。
「雇用主は合理的で、責任を持ち、そのように行動したと話した雇用主を奨励します。」
