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弁護士は、労働者に「仕事を辞める」ようダグ・フォードの助言に対して警告します

弁護士は、労働者に「仕事を辞める」ようダグ・フォードの助言に対して警告します


TORONTO —雇用主の弁護士は、プレミアにもかかわらず、労働者はコロナウイルスのパンデミックの最中に「仕事を辞める」ことができないと警告しています ダグフォード彼らができるという主張。

首相は今週の3回の記者会見で、建設労働者や仕事に不安を感じている人は、安全に働けないと感じたなら仕事を辞める権利を持っていると語った。

「私は非常に明確にさせてください…私たちは法律を通過させました。オンタリオ州の建設労働者だけでなく、職場で安全を感じなければ、あなたの仕事は守られます」とフォード氏は火曜日に語った。 「あなたは現場を離れることができます。」

…仕事から離れることができます。プレミアダグフォード

翌日、彼はそれを再び言った。

「私はそれを非常に明確にしたいと思います…職場、建設現場が安全でない場合、あなたは仕事から離れることができます。」

フォードの政府は先週ビル186を可決した。法律 仕事を保護された休暇を提供 医療または公衆衛生の専門家によって検疫または自己隔離を指示されたため、または学校が閉まっている間に家にいる子供を含む家族の世話をする必要があるために、家にいる必要がある労働者に。

視聴:カナダの緊急コロナウイルスの特典の対象となるのは次の人です。ストーリーはビデオの後に続きます。

弁護士はハフポストカナダに、この法案は病気ではなく、自己隔離するように指示されておらず、家族の世話をしていない労働者を対象としていないと伝えています。

「非常に具体的な理由から、仕事で保護された休暇です」と、トロントの法律事務所WeirFoulds LLPのパートナーであるDaniel Wongは説明しました。 「これは安全だとは思わない」と言う人とは異なります。」

フォードの政府は建設現場を開いたままにするための熱に直面しました 「非必須」と見なされた職場 シャットダウンされました。

「あなたが隣人に一杯のコーヒーを飲ませるのにまだ建設できないことは意味がありません サイトは操業を続けることが期待されており、何百人もの従業員が オンタリオ建設コンソーシアムのエグゼクティブディレクター、フィルギリーズ氏は火曜日に声明で述べた。

「これは、社会的距離を維持するための公衆衛生当局の最善のアドバイスに反しています。」

隣人にコーヒーを飲ませることはできませんが、建設現場は操業を続けると予想されます。フィル・ギリース

オンタリオ州の新しい仕事の休暇には、オンタリオ州の保健医療最高責任者のアドバイスに従って「隔離」または「隔離」する人が含まれていると労働大臣の報道官はハフポストカナダに語った。

でも今すぐに、 オンタリオの公式アドバイス COVID-19の症状があるか、旅行して最近家に帰った場合にのみ自己隔離することです。

フォードの広報担当者は、労働者には危険な作業を拒否する権利があると述べた。

「もしそうなら、労働者は監督者、雇用主、健康と安全の担当者に懸念を表明するべきです」とイヴァナ・イェリッチは電子メールで述べた。

状況が安全でない場合は報告して現場に留まる

ウォン氏は、労働者には危険な作業を拒否する権利があるが、これは法案186で規定されている休暇の種類とは「異なる概念」であると述べた。

「彼らはいわゆる仕事の拒否を開始することができます。また、労働安全衛生法に規定されたプロセスがあり、人がその懸念を提起したときにトリガーされます。」

「これには、雇用主が労働者の懸念について最初の調査と調査を行い、労働者の満足にそれを解決しようとすることが含まれます。労働者が満足していない場合は、労働省が関与し、検査官が労働者が安全かどうか、または特定の事項を変更する必要があるかどうかを判断します。」

職場の安全を専門とする別の弁護士も同意した。

従業員は調査を待つ危険な状況を報告した後、職場の安全な場所で待たなければならない、と職場の健康と安全の法務クリニックの共同エグゼクティブディレクターであるジョンバーソロメオは言った。

労働者は読むべきです ビル186 ウォン氏は、彼らが無給休暇の資格があるかどうかを慎重に判断するよう提案した。

「彼らは休暇を取っている理由と新しい修正条項の下で休暇を取っている理由の両方を明確に伝えて、雇用主が話していることを理解し、少なくともその理由を知っている必要があります。」

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